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人材理念

市場を導きとして、技術革新と精巧な技法に専念し、「人を大切にする」経営方針を積極的に推進します。業界で優秀で高水準の管理・技術人材を育成し、強力な専門チームを構築し、企業の力強い発展の基礎を築きました。

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人材戦略

人材戦略

私たちは「人を大切にする」という人材育成の考え方を堅持し、人材育成に重点を置き、革新精神を奨励し、人材の育成を継続的に行い、人の知恵を掘り起こし、発揮します。情熱を燃やし、努力し、最も価値のあることを行います。会社は利益、価値、夢をすべての人と共有し、従業員と企業の共同発展を実現します。

人材理念

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人材育成

人材育成

人材育成は人材活用の基礎です。様々な種類とレベルの人材の特徴に基づき、人材育成メカニズムの継続的な改善と革新を行い、理論研修と実践訓練を組み合わせ、広範囲にわたる多層的で開放的な人材育成システムを構築し、グループ企業の環境に適した人材育成の新しいモデルを徐々に確立します。

人材理念

募集職種

募集職種

募集人数

学歴要件

勤務地

給与待遇

詳細を見る

営業担当者

1

専門学校

柳州市

面接

職務内容

自動車部品（エンジン部品、ブレーキシステム、電子部品など）の販売と顧客開拓を行い、会社の業績目標を達成します。

既存顧客との関係を維持し、定期的にアフターサービスのニーズをフォローアップし、顧客の再購入率を高めます。

市場情報を収集し、競合他社の動向を分析し、顧客ニーズと業界トレンドをフィードバックします。

注文、物流、代金回収の処理を支援し、取引プロセスが円滑に進むようにします。

業界展示会、顧客訪問などのプロモーション活動に参加し、ブランドの認知度を高めます。

営業担当者

1

専門学校

柳州市

面接

職務内容

自動車部品（エンジン部品、ブレーキシステム、電子部品など）の販売と顧客開拓を行い、会社の業績目標を達成します。

既存顧客との関係を維持し、定期的にアフターサービスのニーズをフォローアップし、顧客の再購入率を高めます。

市場情報を収集し、競合他社の動向を分析し、顧客ニーズと業界トレンドをフィードバックします。

注文、物流、代金回収の処理を支援し、取引プロセスが円滑に進むようにします。

業界展示会、顧客訪問などのプロモーション活動に参加し、ブランドの認知度を高めます。

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